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プリズム社会保険労務士事務所　東畑悦子
〒892-0847 鹿児島市西千石町11-21
鹿児島MSビル5F
Tel  099-808-3431
  Fax 050-3852-3053
Mail   e.touhata@prismsr.com
　Web　https://www.prismsr.com
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開業人事支援まるごとパッケージ　クリニック開業　東畑悦子
  
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開業人事支援
まるごとパッケージ

通常価格 600,000円（税別）のところ
新規開業応援キャンペーンの
モニターのご契約をいただくと…。
＊先着５件限定＊
＼新規開業・応援価格／
  500,000円（税別）
  
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▽▽▽ご質問だけでも歓迎です！お気軽にお聞かせください！▽▽▽

  
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独立開業をお考えの先生！

このようなご不安はありませんか？

  • なにをどうやったらいいのかわからない！
  • スタッフに気持ちよく、長く働いてもらえる環境を作りたい！
  • オープン初日からホスピタリティ溢れる接遇で患者さんをお迎えしたい！
  • 人事労務に割く工数を減らし、医療サービスの向上に注力したい！
  • 労働関連の法律を守った状態を整え、スタッフとのトラブルを防ぎたい！
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
  
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そのご不安、
【クリニック開業に特化した】プリズム社会保険労務士事務所が
まるごと解消いたします！

  
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そのご不安、
クリニック開業に特化した
プリズム社会保険労務士事務所が
まるごと解消いたします！

開業人事支援まるごとパッケージ　クリニック開業

鹿児島の医科・歯科・獣医科といったクリニックの開業準備から開業後の継続的な労務顧問まで、それぞれのクリニックに合わせた職場の人事労務問題を院長と共に解決してきました。

  • 13年間で延べ100件以上の労務顧問を担当、うち30件超のクリニック支援の実績、経験があります。
  • 社会保険関係手続き代行、職場トラブル相談、人事制度設計、就業規則作成、給与計算代行、社員教育などの人事労務分野の総合支援を得意としています。
  • 経営者に寄り添い理想の職場づくりに貢献いたします。
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クリニック開業時の採用・労務管理には
それに特化したアプローチが決め手です！
経験から培った確かな手腕で
開業成功へと導きます！

  
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開業成功の鍵は
『スタッフの安心と笑顔』

スタッフの安心と笑顔
  
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それには…
『初めの基盤づくり』が最も重要なポイントです！
  
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それには…
『初めの基盤づくり』が
最も重要なポイントです！

初めの基盤づくりが 最も重要なポイント
そこで

お伝えしたい

  
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プリズム社会保険労務士事務所が
開業人事支援に強い３つの理由

  
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プリズム社会保険労務士事務所が
開業人事支援に強い
３つの理由

安心と充実の 「まるごとサポート」

安心と充実の
「まるごとサポート」

開業前後に必要な人事分野のタスクがすべて含まれています。スタッフ募集の前段階から採用後の人事周りことまで、一括サポート！開業までのスケジュールも “やること” もまるわかりです。 
経験豊富な 女性社労士が担当

経験豊富な
女性社労士が担当

鹿児島で唯一の医療特化の社会保険労務士が、30件超のクリニック支援で培った、「女性スタッフが働きやすい環境づくり」のノウハウを自信をもって提供します。
県内外の業務連携やご紹介もおまかせください！
スタッフへの 接遇教育付き

スタッフへの
接遇教育付き

接遇マナー講師の資格を活かして、オープン前にスタッフ教育もいたします。クリニックオープン初日から、ホスピタリティ溢れる接遇で患者様をお迎えする体制を万全に整えられるのは、弊所ならでは！とても好評をいただいています。

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▽▽▽人事・労務のプロがお手伝いできることがあります！▽▽▽

  
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人事・労務のプロが
＼お手伝いできることがあります／

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半年前からの準備で最速で開業を叶える！

クリニック開業までの流れとポイント

■開業6か月前

【打ち合わせ】
診療・経営方針のヒアリング、人員計画

ーーーーーーーーーー
お渡しする資料
・やることまるわかりスケジュールシート
・人件費試算表
■開業5か月前
【労働条件・職場制度検討、求人募集、助成金提案】
スタッフが集まり定着する労働条件・職場制度づくり
オープンまでに必ず集める求人募集（※求人媒体費用は貴院負担です。）
助成金提案（※実際の申請手続きは労務顧問契約を締結した場合のみ承ります。)
ーーーーーーーーーー
お渡しする資料
・就業規則及び付属規程
・求人票
・助成金提案シート
■開業4～1か月前
【面接】
面接指導・立ち会い助言、採否通知支援
ーーーーーーーーーー
お渡しする資料
・面接シート
・採否通知書式
■開業1か月前～前日
【入職時教育、社会保険等手続き】
スタッフオリエンテーション実施（９０分）
スタッフ研修（接遇マナー、ハラスメント）実施（１日）
社会保険等手続き
人事事務体制の初期指導（給与計算の仕方、勤怠管理方法、備え付けるべき帳簿作成、労働条件通知書の作成方法）
ーーーーーーーーーー
お渡しする資料
・オリエンテーション資料
・研修資料
・社会保険等手続き公文書
・給与計算手順書
・勤怠管理書式
・法定備付帳簿様式
Step.1
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選ばれる理由がここにも！

お客様の声

  
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開業前の早い段階でプロの手を借りることをお勧めします。

  
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みちよデンタルクリニック　院長　迫田 美智代　先生

鹿児島市
みちよデンタルクリニック　院長　迫田 美智代　先生

東畑先生には10年以上、労務管理を依頼しております。
これまで労務に関するどんな些細なことでも気軽に親身になって相談にのっていただいております。いつも迅速で的確なご助言を頂けるので、おかげさまで安心して診療に専念できております。

コンビニよりも多いといわれる歯科医院ですが、長く続けられているのも先生のおかげと感謝しております。振り返って開業前は社会保険労務士さんに依頼することなく、勤務しながら休日や診療後の時間を使って独自に開業の準備を進めました。
医療知識・技術の向上、習得のためのセミナーに参加しながら、一方で事業計画を立て、不動産会社や金融機関、建設会社、材料会社さんとのやりとりで本当に慌ただしくしておりました。
しかし、肝心な雇用面の準備が整っていなかったので開業後も大変苦労しました。

これからご開業される先生方には私と同じような思いをしていただかないために、東畑先生のような素晴らしい社会保険労務士の先生にぜひ早い段階からお力を頂くことをお勧めいたします。
  
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安心して労務全般をお任せできます。

  
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鹿児島市
Ｕクリニック　院長　Ｙ.Ｕ　先生

クリニック開業前のスタッフ募集から始まり、就業規則の作成、社会保険の手続きや届出、スタッフの給与計算の確認など、運営上大切な管理業務について専門的にサポートしていただき、大変助かっています。

どんな些細なことでも親切丁寧に話を聴いてくださいますので、大変心強く、いつでも相談できるという安心感があります。

  
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開業前の早い段階でプロの手を借りることをお勧めします。

  
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みちよデンタルクリニック　院長　迫田 美智代　先生

鹿児島市
みちよデンタルクリニック
院長　迫田 美智代　先生

東畑先生には10年以上、労務管理を依頼しております。
これまで労務に関するどんな些細なことでも気軽に親身になって相談にのっていただいております。いつも迅速で的確なご助言を頂けるので、おかげさまで安心して診療に専念できております。

コンビニよりも多いといわれる歯科医院ですが、長く続けられているのも先生のおかげと感謝しております。振り返って開業前は社会保険労務士さんに依頼することなく、勤務しながら休日や診療後の時間を使って独自に開業の準備を進めました。
医療知識・技術の向上、習得のためのセミナーに参加しながら、一方で事業計画を立て、不動産会社や金融機関、建設会社、材料会社さんとのやりとりで本当に慌ただしくしておりました。
しかし、肝心な雇用面の準備が整っていなかったので開業後も大変苦労しました。

これからご開業される先生方には私と同じような思いをしていただかないために、東畑先生のような素晴らしい社会保険労務士の先生にぜひ早い段階からお力を頂くことをお勧めいたします。
  
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Ｕクリニック
院長　Ｙ.Ｕ　先生

クリニック開業前のスタッフ募集から始まり、就業規則の作成、社会保険の手続きや届出、スタッフの給与計算の確認など、運営上大切な管理業務について専門的にサポートしていただき、大変助かっています。

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無料相談のご予約はこちらから

ご契約までの流れ

  
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Step.1
お問い合わせ・ご予約
下記のお問合せフォームに必要事項をご記入の上、ご送信ください。
ご相談日時のご案内を返信いたします。
Step.2
無料相談
弊所にご来所いただきます。
クリニック開業に関する、地域ならではの最新情報や事例、サービスの内容のご紹介などをいたします。
ご質問にお答えしながら、ご興味を持たれた方には次の面談やお得なご案内もさせていただきます。
Step.3
ご面談・お打ち合わせ
サービス内容についてお打ち合わせをします。
丁寧にヒアリングをさせていただきます。
Step.4
ご提案・御見積書提出
サポートをスタートするまでの流れをご説明します。
Step.5
契約書作成・サポート業務開始
契約を締結し、サポート開始となります。
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よくあるご質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • 無料相談はオンラインでもできますか？

    はい。可能です。

  • 開業以外の、既存のクリニックの人事労務顧問も相談できますか？

    はい。可能です。無料相談で業務範囲と月額料金のご説明をさせていただきます。

  • 無料相談だけでも大丈夫ですか？

    はい。大丈夫です。将来開業されたい先生が、事前の情報収集としてご利用いただいても結構です。
    また、他の事務所と比較検討する材料としてご利用いただいても結構です。

  • 土・日・祝日も相談に乗ってもらえますか？

    開業準備中は、営業時間外の時間帯や休日、オンラインによるミーティング・打ち合わせに対応いたします。
    ChatworkによりLINE感覚でいつでも気軽に担当者と連絡・相談もできますのでご安心ください。

  • 対応地域について教えて下さい。

    鹿児島市内及び隣接地域など、原則として２時間以内で直接訪問可能な範囲とさせていただきます。
    訪問が難しい地域については、オンライン対応や、交通費・宿泊費別途とはなりますが、お引き受けは可能です。
    オンラインでの無料相談も可能ですので、一度ご相談ください。

  • 価格交渉は可能ですか？

    どうしてもコスト節約を優先されたい場合、メニューを減らす等により費用負担を抑えることも可能です。
    しかしながら、過去のクリニック支援経験の中で遭遇した多数の従業員トラブルや失敗事例を踏まえて、弊所が開業を絶対成功させるために必須と考えるメニューを詰め込んだ独自のパッケージサービスですので、メニューを減らすことはおすすめしません。
    分割払も可能ですので、無料相談の中でお気軽にご相談ください。

  • 料金のお支払いはどのように行えばいいですか？

    開業人事支援まるごとパッケージの業務がすべて完了した後に、ご請求いたします。
    ご請求月の翌月末日までに銀行振込または口座振替にてお支払いをお願いします。
    その後も継続サポート契約をいただける場合に限り、１年間の分割払も承ります。

  • 追加費用が発生することはありますか？

    ありません。パッケージメニューにない、お客様のご希望での追加サポート内容や日程延長が必要な場合に限りまして、別途お見積書をご提示いたします。開業後の継続サポートにつきましては、本パッケージとは別に労務顧問契約（月額料金）がございます。

  • 開業人事支援まるごとパッケージが完了したあとの継続サポート費用はどうなりますか？

    開業後も雇用は続いていきます。雇用している限り、手続きや労務管理は常時発生しますので、継続サポートをおすすめします。
    労務顧問契約の月額料金は、業務範囲（①労務相談のみ　②社会保険・人事労務手続き全般＋労務相談　③社会保険・人事労務手続き全般＋労務相談＋給与計算　の３パターン）及び対象人数によって決定します。
    無料相談にてご要望を伺った上でお見積書をご提示いたします。

  • 他の社労士事務所と何が違いますか？

    弊所は鹿児島県で唯一クリニックに特化した人事労務支援を行う社労士事務所です。
    更に「社労士資格×ビジネスマナー講師資格」を保有し、従業員の接遇教育ができる社労士事務所は他にありません。
    医業ならではの職場の特性に対応した労務管理、従業員研修、情報提供、事例、ノウハウ、他分野専門家とのネットワークを揃え、どのようなニーズにもお応えできるニッチなサービスをご提供いたします。

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    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

自己紹介

 東畑 悦子（とうはた えつこ）

プリズム社会保険労務士事務所代表
特定社会保険労務士
FCA認定ビシネスマナー講師
プリズム社会保険労務士事務所　東畑悦子

大学卒業後、東京で人材派遣サービスの法人営業として4年半勤務。結婚を機に鹿児島に生活拠点を移し、新たなキャリアを踏み出すため社労士事務所に補助者として就職。

4年かけて社労士資格取得し、以降13年間で延べ100件以上の中小零細企業、うち30件超のクリニックの労務顧問担当者として、職場の人事労務問題を経営者と共に解決してきた。 

クリニックの労務顧問を担当する中で「スタッフの患者様対応でクレームが続く」「ネット書き込みをされて困っている」との相談が多く寄せられた。口頭注意だけではなかなか改善されない状況を解決するため、職場のことをよく知る自分が力になれたらよいのではないかと思い立ち、ビジネスマナー講師資格を取得。さらに医療接遇マナー研修の現場にアシスタント同行する、あちこちのクリニックを偵察する、医療従事者仲間から情報収集するなど、独自にクリニックでの接遇マナーを研究し続けながら、自ら研修を実施している。「院内できちんと教えることができないので助かる」「従業員の意識が変わった」「職場の状況をわかっている専門家に指導してもらえて安心」と好評を得ている。

私生活では働きながら妊活、二児の出産育児を経験し、両親の助けを受けられない環境の中で育児と仕事を共働きで両立している。

2023年に独立開業。これまで担当先が多かったクリニック業界の実績を活かして、自分と同じように熱い志を持って独立開業する先生を支援したい、そこで働く女性スタッフがライフステージが変わっても長く安心して力を発揮できる職場づくりを応援したいとの思いで日々邁進している。

  
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プリズム社会保険労務士事務所

〒892-0847
鹿児島市西千石町11-21　鹿児島MSビル5F

Tel　  099-808-3431
Fax　 050-3852-3053
Mail   e.touhata@prismsr.com
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